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三樹病院 一般事業主行動計画


 全ての職員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援につい
て地域に貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定する。


1 計画期間   平成23年12月1日〜平成26年11月30日までの3年間



2 内 容

目標1 育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を行う。

【 対策 】
 @育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく
   産前産後休業などの諸制度の情報提供。
 A育児休業中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し。
 
 B育児休業後の業務内容、業務体制の見直しなどの相談窓口の設置。
 
 C出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。



目標2 子どもを育てる従業員が利用できる措置の実施。

【 対策 】
 @指定保育園、保育料の助成。
 A所定労働時間の短縮措置の実施。
 B育児のための失効年次有給休暇積立制度の実施。
 


 

 
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